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HRM & Recruiting Intern / Working Student (m/w/d) – Tübingen / Berlin / Köln / Remote

Intern / Student, Full-time · Tübingen/Berlin/Köln/Remote

Deine Aufgaben
  • Du entwickelst gemeinsam mit uns die Recruiting-Strategie & -Prozesse von Layer7 AI weiter
  • Du unterstützt uns bei der Entwicklung von Employer Branding Konzepten
  • Du bist zuständig für den ersten Bewerberkontakt über die passenden Recruiting-Kanäle
  • Du unterstützt uns beim Active Sourcing von neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
  • Du bist aktives Recruiting Teammitglied und arbeitest eng mit unserem CEO und CTO zusammen und übergibst Interessenten für die Angebotserstellung und den Vertragsabschluss
Dein Profil
  • Du studierst in einem betriebswirtschaftlichen Studium oder in einer verwandten Fachrichtung
  • Du bist kommunikativ und hast Spaß am engen und regelmäßigen Austausch mit potenziellen neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen per E-Mail und LinkedIn
  • Du bist ehrgeizig, motiviert und leistungsorientiert – und packst gerne Dinge direkt an
  • Du hast Freude an Herausforderungen und enger Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
Wir arbeiten in flachen Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation, lernen viel im Team und treffen wichtige Entscheidungen gemeinsam. Bei Layer7 erwarten Dich folgende Benefits:
  • Eigenverantwortliches Arbeiten an Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz / Industrie 4.0
  • Flache Hierarchien, eine Wachstumsperspektive und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein dynamisches und motiviertes Team mit tollen Kollegen (mit Erfahrung von BCG, IBM, SAP, Cyber Valley, etc.)
  • Die Möglichkeit flexibel in Tübingen, Berlin, Köln oder remote zu arbeiten
  • Regelmäßige Team-Events
Über uns
Mit Maddox AI haben wir eine KI-basierte visuelle Qualitätskontrolllösung entwickelt, durch die wir manuell durchgeführte Qualitätskontrollen in der Produktion automatisieren. Maddox ist eine Asset-light SaaS-Lösung, mit der wir die visuellen Kontrolllaufgaben angehen, die heute noch durch Mitarbeiter durchgeführt werden, da klassische (=regelbasierte) Verfahren an ihre Grenzen stoßen. Bei der Produktentwicklung kollaborieren wir eng mit führenden KI-Forschern aus dem Cyber Valley. Prof. Dr. Matthias Bethge, Prof. Dr. Alexander Ecker und Dr. Wieland Brendel forschen seit Jahren im Bereich Computer Vision und sind Teil unseres Gründungsteams.

Maddox ist sowohl bei DAX-30 Unternehmen als auch bei großen Mittelständlern im Einsatz. Unser Team besteht aus Wissenschaftlern, ehemaligen Strategieberatern, Maschinenbauern und Softwareentwicklern. Wir wissen, dass der Erfolg von Layer7 nur durch unser einzigartiges Team ermöglicht wird. Auf unserem weiteren Wachstumspfad möchten wir deshalb die besten und klügsten Köpfe von unserer Mission, Maddox als die moderne Qualitätsmanagementplattform zu etablieren, überzeugen und gemeinsam wachsen.
Your application!
We appreciate your interest in Layer7 AI GmbH. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at recruiting@layer7.ai.

Please upload your CV, recent certificates as well as a brief cover letter (in total max. 20 MB).

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